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“十四五”涂料行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃:
1、涂料行業(yè)將與國家整體發(fā)展戰略保持一致,實(shí)現可持續增長(cháng),積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級,優(yōu)化涂料產(chǎn)品結構,環(huán)境友好型涂料產(chǎn)品的占比逐步增加。
2、涂料行業(yè)將加大科研技改投入,持續提升產(chǎn)品市場(chǎng)綜合競爭力,努力實(shí)現涂料行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
3、堅持生態(tài)綠色發(fā)展,提高可再生資源利用率,提升廢副產(chǎn)品資源化利用水平。減少碳排放,爭取早日實(shí)現涂料行業(yè)碳達峰和碳中和目標。
4、增強國際合作交流,擴大國內企業(yè)在國際市場(chǎng)上的影響力。
涂料行業(yè)“十四五”科技管理發(fā)展規劃:
1、把握經(jīng)濟發(fā)展新機遇,適應行業(yè)新常態(tài)發(fā)展形勢。
2、突破一批果低VOC高性能關(guān)鍵技術(shù),形成一批產(chǎn)業(yè)化成果,力爭完成具有自主知識產(chǎn)權重大科技成果的國家級獎3-5項;申報有價(jià)值的中國和外國技術(shù)發(fā)明專(zhuān)利100項以上;并要有一批處于國際先進(jìn)水平的新產(chǎn)品實(shí)現產(chǎn)業(yè)化。要加強品牌建設,“十四五”期間要涌現出5-10個(gè)國內外涂料市場(chǎng)承認的涂料有名品牌。
3、加強人才培養和科研隊伍建設。積極推進(jìn)涂料工程專(zhuān)業(yè)本科教育,研究生方向。技術(shù)人員和生產(chǎn)人員的再教育、再學(xué)習能力,提高行業(yè)整體技術(shù)水平。
4、中國涂料工業(yè)協(xié)會(huì )和北京大學(xué)光華管理學(xué)院、清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院合辦的“涂料企業(yè)高級人才研修班”爭取每年辦一次,提高涂料企業(yè)中、高級管理人員的經(jīng)營(yíng)管理水平。在現有基礎上,使國際交流與技術(shù)常態(tài)化。
5、建設一批精干有效的創(chuàng )新平臺。抓好大中型企業(yè)的各級企業(yè)技術(shù)中心和涂裝工程技術(shù)開(kāi)發(fā)中心建設,鞏固一批省市級企業(yè)技術(shù)中心。爭取晉級幾個(gè)國家級的企業(yè)技術(shù)中心,使產(chǎn)學(xué)研合作平臺建設取得明顯成果。
6、加大科研投入。到2020年,大中型涂料企業(yè)研發(fā)投入(包括爭取的國家投入)應達到其銷(xiāo)售收入的3%~5%。行業(yè)內至少要有20-30家大中型企業(yè)(如建有院士工作站、博士后工作站、國家級技術(shù)中心等企業(yè))建立健全的科技創(chuàng )新平臺,在業(yè)內起技術(shù)創(chuàng )新帶頭作用,真正確立企業(yè)是技術(shù)創(chuàng )新的主體地位。
7、建立和健全人才管理機制。做到尊重知識、尊重人才并注重知識產(chǎn)權保護工作。中國涂料工業(yè)協(xié)會(huì )將進(jìn)一步推進(jìn)職稱(chēng)評定及職業(yè)技能評定工作。大中型涂料企業(yè)成立本單位的技術(shù)職稱(chēng)評委會(huì ),助理工程師自評后送中國涂料工業(yè)協(xié)會(huì )評委會(huì )備案發(fā)證,中、高級職稱(chēng)由企業(yè)評委會(huì )初評后進(jìn)行推薦。
涂料行業(yè)“十四五”環(huán)保發(fā)展規劃(涂料):涂料及相關(guān)行業(yè)發(fā)展過(guò)程中面臨的環(huán)保問(wèn)題主要有:VOCs排放、三廢超標排放、重金屬污染等。另外,涂料行業(yè)通過(guò)消除過(guò)剩的產(chǎn)能、優(yōu)化工業(yè)結構、提高效率和創(chuàng )新能力等方式,爭取到“十四五”末基本實(shí)現二氧化碳排放的達峰。
“十四五”涂料行業(yè)政策法規與標準發(fā)展規劃:
1、工業(yè)涂裝VOCs排放特征及防治對策研究;
2、逐步替代含鉛涂料的政策研究;
3、加環(huán)境保護綜合名錄涂料相關(guān)內容的修訂;
4、涂料行業(yè)危險廢物管理政策研究;
5、繼續健全并完善涂料行業(yè)綠色制造體系;
6、重點(diǎn)推動(dòng)涂料上下游行業(yè)綠色供應鏈建立;
7、繼續配合工信部完成綠色設計產(chǎn)品標準體系的完善;
8、推進(jìn)綠色園區建設,促進(jìn)企業(yè)搬遷入園。